In Piemonte i quadri e gli impiegati agricoli avranno un aumento del 5,4% e nuove tutele. Lo prevede il rinnovato contratto collettivo regionale di lavoro per il settore, sottoscritto nella sede di Confagricoltura a Torino.
L’intesa, che interessa oltre 2.000 persone, è stata firmata da Confagricoltura, Coldiretti e Cia, e dalle organizzazioni sindacali Confederdia, Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil, a conclusione di un confronto che per Confagricoltura ha portato a „un accordo equilibrato, in grado di coniugare le esigenze delle imprese agricole con la tutela e la valorizzazione del lavoro nel settore”.
L’aumento del 5,4% dei minimi tabellari sarà articolato in due tranche: 4% da luglio e 1,4% da dicembre.
„Il rinnovo del contratto – dichiara il presidente di Confagricoltura Piemonte Enrico Allasia – conferma il valore del dialogo tra le parti sociali e la volontà di individuare soluzioni equilibrate. In una fase caratterizzata da forti pressioni sui costi e dalle conseguenze dei cambiamenti climatici, era importante raggiungere un’intesa che riconoscesse la professionalità dei quadri e degli impiegati agricoli e, allo stesso tempo, guardasse al futuro del settore”.
Tra le principali novità figurano otto ore annue di permessi retribuiti per l’assistenza ai figli minori, ai genitori non autosufficienti e al convivente di fatto in particolari situazioni sanitarie, ulteriori otto ore per favorire la presenza dei genitori nei primi giorni di inserimento dei figli all’asilo o alla scuola primaria, la possibilità di introdurre la banca delle ore, il rafforzamento delle tutele assicurative per alcune figure che ricoprono specifiche responsabilità, il lavoro agile e le ferie solidali, e un impegno condiviso a promuovere la formazione continua.
Entro fine anno nascerà una Commissione incaricata di aggiornare la classificazione professionale degli impiegati agricoli.
